Услуга · ИТ-аутсорсинг

Полевые инженерные ресурсы

Формат, при котором инженер работает у вас: по графику, на вашей территории, с вашими системами. Отличается от аутсорсинга тем, что вы управляете задачами напрямую, а мы отвечаем за наличие человека и его квалификацию.

Оставить заявку Что входит

На площадке

постоянное присутствие

Подмена

отпуска и болезни

Регионы

покрытие площадок

Замена

если не подошёл

Что входит

Мы закрываем кадровый вопрос: поиск, замену, отпуска и рост квалификации. Задачи ставите вы.

Обсудить состав

Подбор специалиста

Под ваш стек и задачи, с собеседованием на вашей стороне.

График присутствия

Полный день, часть недели или смены - как удобно вашим процессам.

Подмена

На время отпуска и болезни выходит другой инженер, знакомый с площадкой.

Региональное покрытие

Инженеры в городах присутствия для распределённых компаний.

Контроль качества

Мы следим за уровнем работы и меняем специалиста, если он не подошёл.

Обучение

Повышение квалификации инженера за наш счёт.

Как проходит работа

Подбор занимает от двух недель. Для редких компетенций дольше, об этом говорим сразу.

Профиль

Определяем задачи, стек и требуемый уровень. Часто выясняется, что нужен не тот уровень, о котором думали.

Подбор

Предлагаем кандидатов, вы проводите собеседование.

Ввод в работу

Знакомство с инфраструктурой, доступы, регламенты.

Сопровождение

Контроль качества, подмена, замена при необходимости.

Главное преимущество формата - отсутствие кадровых рисков. Инженер уволился, заболел, ушёл в отпуск - это наша проблема, а не ваша. При штатном сотруднике поиск замены занимает месяцы, и всё это время задачи копятся.

Частые вопросы

Чем это отличается от абонентского обслуживания?

Управлением. При аутсорсинге вы отдаёте функцию целиком и получаете результат по SLA. При полевых ресурсах вы получаете человека и ставите ему задачи сами. Второе подходит компаниям, у которых есть свой ИТ-руководитель.

Можно ли взять инженера на неполный день?

Да, это частый формат: два-три дня в неделю или по полдня. Для компании на 30-50 мест постоянное присутствие обычно избыточно, а несколько дней в неделю закрывают потребность.

Что если специалист не подойдёт?

Меняем. Это входит в услугу и не требует объяснений с вашей стороны - достаточно сказать, что не сложилось. Обычно понимание приходит в первые две-три недели.

Другие услуги направления

Всё направление

Подберём инженера на площадку

Расскажите про задачи, стек и график. Предложим кандидатов, а собеседование проведёте сами.

Телефон
+7 (495) 978-63-36

Почта
office@apply.ru

Офис
Москва, Профсоюзная ул., 108

Согласен на обработку персональных данных