Разграничение прав
Роли по должностям вместо полного доступа. Менеджер не должен выгружать всю клиентскую базу.
Смотрим приложения не как программы, а как места, где лежат ваши данные и через которые они уходят.
Роли по должностям вместо полного доступа. Менеджер не должен выгружать всю клиентскую базу.
Каждый обмен работает под своей учёткой с минимальными правами, а не под администратором.
Ограничение доступа к программным интерфейсам по адресам и ключам, ограничение частоты обращений.
Кто что менял и выгружал. Без этого расследование инцидента невозможно.
Регламент установки исправлений безопасности с тестовым контуром.
Сканирование приложений и разбор результатов с приоритизацией.
Основная работа - не техническая, а согласование того, кому что действительно нужно видеть.
Перечень приложений, кто ими пользуется, какие данные в них лежат и куда они передаются.
Согласуем с руководителями подразделений, какие роли нужны и что в них входит.
Настраиваем роли, разводим интеграции по отдельным учётным записям, включаем журналирование.
Раз в полгода проверяем актуальность прав: люди меняют должности, а доступы остаются.
Права накапливаются и почти никогда не отзываются. Сотрудник переходит из отдела в отдел, каждый раз получая новые доступы, и через три года видит половину компании. Регулярный пересмотр прав закрывает это без единой покупки.
Есть, и их достаточно для большинства задач. Проблема обычно не в отсутствии механизма, а в том, что всем выдана роль с полными правами, потому что так проще. Настройка ролей под реальные обязанности решает вопрос без дополнительных продуктов.
Ограничивать снаружи: доступ к приложению только из определённого сегмента сети, только определённым пользователям, с журналированием подключений. Полной защиты это не даст, но резко сузит поверхность.
Для приложений, доступных из интернета, - не реже раза в квартал и после каждого крупного обновления. Для внутренних - раз в полгода. Важнее регулярности то, что результаты разбираются, а не складываются в отчёт.
Расскажите, какими системами пользуетесь. Посмотрим, кто что видит и где интеграции работают с избыточными правами.
Город не найден. Проверьте написание.