包含内容

课程围绕这一位学员的实际任务展开,包括处理他当下遇到的问题。

沟通服务内容

水平评估

通过简短面谈,既不在已掌握的内容上浪费时间,也不遗漏薄弱环节。

课程设计

主题贴合该工程师的任务与公司实际在用的系统。

授课

按舒适的节奏进行,可线下也可远程,直接在贵司环境中讲解。

进阶主题

服务器与网络管理、虚拟化、信息安全与数据备份。

课后跟进

两次课之间可就当前任务随时提问。

学习资料

针对贵司环境编写的笔记与架构图,而不是通用幻灯片。

工作如何开展

每次课2小时起,通常每周一到两次。整体进度按学员节奏调整。

01

面谈

确定当前水平与目标。有时会发现需要的不是整套课程,而是把某一个主题讲透。

02

制定计划

与学员共同确认主题与讲解顺序。

03

授课

理论讲解后立即在真实环境中动手实践。

04

总结

做检验、解答遗留问题,并给出后续提升建议。

效果最好的方式,是直接处理学员手头正卡着的真实问题。我们不用假设的例子,而是拿他没解决的问题,一起走完整个过程。这既是培训,也顺手把问题解决了。

常见问题

最常见的是公司里唯一的系统管理员,遇到问题无人可商量。此外还有需要理解技术以便决策的管理者,以及正在转向新领域的技术人员。

好在结合贵司自己的环境讲解。网课讲的是通用情况下应该怎样,一对一培训回答的是:为什么在贵司这里不是这样,以及该怎么处理。

取决于主题与水平。把某一领域讲透通常需要四到六次。我们不会为了凑课时而卖长课程:如果两次课就解决了问题,就没有继续的必要。

我们来定制培训方案

请说明培训对象与内容。我们会先做简短面谈,再给出计划。