水平评估
通过简短面谈,既不在已掌握的内容上浪费时间,也不遗漏薄弱环节。
课程围绕这一位学员的实际任务展开,包括处理他当下遇到的问题。
通过简短面谈,既不在已掌握的内容上浪费时间,也不遗漏薄弱环节。
主题贴合该工程师的任务与公司实际在用的系统。
按舒适的节奏进行,可线下也可远程,直接在贵司环境中讲解。
服务器与网络管理、虚拟化、信息安全与数据备份。
两次课之间可就当前任务随时提问。
针对贵司环境编写的笔记与架构图,而不是通用幻灯片。
每次课2小时起,通常每周一到两次。整体进度按学员节奏调整。
确定当前水平与目标。有时会发现需要的不是整套课程,而是把某一个主题讲透。
与学员共同确认主题与讲解顺序。
理论讲解后立即在真实环境中动手实践。
做检验、解答遗留问题,并给出后续提升建议。
效果最好的方式,是直接处理学员手头正卡着的真实问题。我们不用假设的例子,而是拿他没解决的问题,一起走完整个过程。这既是培训,也顺手把问题解决了。
最常见的是公司里唯一的系统管理员,遇到问题无人可商量。此外还有需要理解技术以便决策的管理者,以及正在转向新领域的技术人员。
好在结合贵司自己的环境讲解。网课讲的是通用情况下应该怎样,一对一培训回答的是:为什么在贵司这里不是这样,以及该怎么处理。
取决于主题与水平。把某一领域讲透通常需要四到六次。我们不会为了凑课时而卖长课程:如果两次课就解决了问题,就没有继续的必要。
申请已受理
我们已经收到。我们会在一个工作日内回复,紧急问题将立即安排值班工程师处理。
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